Рейтинг работодателей HeadHunter — самый масштабный в России рейтинг по количеству компаний-участниц и объёму исследований. Рейтинг работодателей HeadHunter — самый масштабный в России рейтинг по количеству компаний-участниц и объёму исследований. Авторитетный финансово-экономический журнал Forbes составил рейтинг лучших работодателей России по итогам 2023 года. «Таймырский телеграф» – Изучив кадровую политику крупнейших компаний, Forbes составил очередной рейтинг работодателей. Топ-10 опубликовали на портале «Хабр Карьера».
Forbes составил рейтинг самых крутых работодателей России. В списке есть компания из Югры
Как работодатель, мы стараемся дать нашим сотрудникам не только интересные задачи, стабильную работу с хорошей зарплатой, комфортное пространство и возможности карьерного роста, но и множество дополнительных крутых бонусов. В рейтинге HeadHunter экосистема МТС в десятке лучших и это во многом благодаря развитию диджитал-подразделений. Мы поставили рекорд по найму ИТ-специалистов в 2022 году и сократили отток кадров до минимальных показателей за всю историю компании. В будущем у нас еще более амбициозные планы по развитию наших команд», — отметил первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин. Ранее в этом году МТС вошла в десятку лучших ИТ-компаний по версии Хабр Карьера — площадки по поиску работы в ИТ-компаниях, и в десятку самых привлекательных работодателей для студентов ИТ-специальностей, по версии рейтинга карьерных ожиданий Best Company Award.
Стоит отметить, что сервис работает с 2018 года и позволяет давать оценку работодателю, сопровождая ее развернутыми комментариями.
По итогам года подводится оценка профиля предприятия и составляется рейтинг. Работники МТС положительно оценили комфортность условий труда, современные технологии, используемые в экосистеме и ее социальный вклад.
Выше всего сотрудники МТС оценили комфортность условий труда, современные технологии, используемые в экосистеме и ее социальный вклад. Сервис оценок компаний запущен на Хабр Карьере в 2018 году. С его помощью сотрудники могут оценивать работодателей и писать развернутые комментарии об особенностях работы. Компании, набравшие определенное количество оценок за год, получают публичную оценку в профиль и могут участвовать в ежегодном рейтинге лучших ИТ-работодателей.
В конкурсе «ТОП-200 лучших работодателей России» участвуют четыре категории компаний: небольшие, средние, крупные и крупнейшие. В своей категории крупных компаний с численностью работников от 1 до 5 тысяч Главгосэкспертиза России заняла почетное восьмое место среди 268 работодателей. Из более чем тысячи финалистов рейтинга Главгосэкспертиза вошла в ТОП-50 по показателю «Самые популярные у соискателей». А среди государственных организаций по итогам опроса соискателей у Учреждения первое место.
HeadHunter представила результаты Рейтинга работодателей России за 2022 год
Закрыть Политика конфедициальности Общие положения 1. Сайт посвящен торговым центрам «МЕГА». Закрыть Лицензионное соглашение Общие положения 1. Закрыть Подписка на публикации X5 об устойчивом развитии Выберите язык рассылки Английский Подписаться Предоставляя свой электронный адрес для получения информационных материалов по устойчивому развитию от X5 Retail Group, вы подтверждаете своё согласие на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от X5 Group.
Время чтения: 5 минут Комментариев нет Российская платформа онлайн-рекрутинга hh. Финалистами Рейтинга стали 1 082 компании — список лучших работодателей по версии hh. В лидерах по количеству участников, вошедших в шорт-лист, — малый и средний бизнес. До финала дошли: 367 небольших компаний 268 крупных компаний 103 крупнейших компаний Активизировались не только компании, но и кандидаты. В этом году за компании отдали свои голоса 338 тыс.
Он оказался лидером по размеру средней заработной платы. Также в первую пятерку вошел «Яндекс», там составители рейтинга отметили лучшие условия труда. Замыкает пятерку еще одна крупная горнорудная компания Polymetal.
Опрос показал, что при выборе работодателей россияне ориентируются в первую очередь на уровень заработной платы, расширенный социальный пакет, комфортные условия труда и возможности для обучения и переобучения. Помимо этого, соискатели уделяют внимание созданию компанией новых рабочих мест, развитию инфраструктуры в городах присутствия, узнаваемости бренда, заботе об экологии и благотворительности. С подробной методологией можно ознакомиться по ссылке.
hh.ru опубликовал рейтинг работодателей 2023 года. На первом месте — «Альфа-Банк»
Там также отметили актуальные тренды на рынке труда: сегодня соискатели отдают предпочтение стабильности, надежности и финансовому благополучию. По мнению специалистов, основными факторами, повлиявшими на рост мобильности рабочей силы, стали избыток вакансий и дефицит квалифицированных кадров.
С его помощью сотрудники могут оценивать работодателей и писать развернутые комментарии об особенностях работы. Компании, набравшие определенное количество оценок за год, получают публичную оценку в профиль и могут участвовать в ежегодном рейтинге лучших ИТ-работодателей. Мы много делаем, чтобы сотрудникам было интересно, удобно и приятно работать. МТС — интереснейшее место для построения карьеры ИТ специалистов, крупнейший телеком-оператор и динамичная яркая экосистема, полная вызовов и возможностей.
Сейчас картина изменилась: первым стал оператор недвижимости Самолет плюс Омск-Центр, другие два места в тройке заняли финтех ГК Юзтех и онлайн-школа Инглек. Следом расположился СИБУР, который в 2022-м выбыл из первой десятки, но в 2023-м ликвидировал отставание. Третьим стал Газпромбанк — он тоже сохранил свою позицию с 2022 года. Смотрите полный Рейтинг — выбирайте компании, в которых вам будет хорошо! Ведь итоговые таблицы можно использовать как портал трудоустройства: прямо оттуда можно в один клик перейти на страницу приглянувшейся компании с вакансиями на hh.
Но что делать, если вы зашли на hh. Например, штат компании меньше 100 человек. Эксперты hh. Изучите его сайт, соцсети, объявления на сайтах с вакансиями. Важно, чтобы образ компании был целостным, непротиворечивым.
Лучше, если это проверенные, верифицированные отзывы, а не анонимные. Спросите знакомых, родственников и их знакомых. Не «ведитесь» на исключительно положительные отзывы. Честное мнение — это и плюсы, и минусы. Если работодатель пишет только требования, умалчивая о своих возможностях и преимуществах, это плохой признак.
В десятке финалистов, как и в прежние годы, в основном банки, энергокомпании, ИТ и телеком-бизнес, но есть и новички — представители торговой и транспортной отраслей. Отметим, что пример Эксмо вдохновил многих коллег, и, по сравнению с 2022 годом, в этом финалистов из сферы медиа, маркетинга, рекламы и издательского бизнеса стало больше. Мощный прорыв сделал банк Точка, который улучшил за год свою позицию с 14-го до 3-го места. Интересно, что остальные организации в этом «весе» в основном представляют госсектор и индустрию развлечений. И это усиление внимания к своему имиджу уже дало результат: самый высокий итоговый балл среди небольших компаний у московского Центра развития «Среда возможностей», первый раз участвующего в Рейтинге! Если год назад в этой номинации праздновали победу в основном представители медиа и маркетинга, то сейчас в десятке финалистов есть и образовательные организации, проектировщики и даже детская школа программирования и дизайна! Кто-то поставил лайк бренду за его продукцию или услуги — как клиент, кто-то — из уважения к имиджу руководителя, за которым следит в соцсетях, кто-то знаком с этим бизнесом ближе работал там сам или наслышан от знакомых и разделяет его ценности.
В любом случае мы видим наглядное подтверждение тезиса, что постоянство — признак мастерства: вновь на верхних строчках те, кого не нужно представлять — Альфа-Банк, Яндекс, Газпромнефть и другие уже постоянные участники топ-10 Рейтинга. Опрос действующих сотрудников проходит анонимно, его результаты попадают напрямую в Службу исследований hh. И из них складывается балл, отражающий, насколько сотрудники готовы рекомендовать своё нынешнее место работы другим. И в этом году не обошлось без приятных результатов: судя по топ-10 по лояльности сотрудников, внимание комфорту сотрудников стали уделять не только ИТ-компании, как это было ещё недавно — в 2022-м на восьми из десяти первых позиций субрейтинга значились именно они. Сейчас картина изменилась: первым стал оператор недвижимости Самолет плюс Омск-Центр, другие два места в тройке заняли финтех ГК Юзтех и онлайн-школа Инглек. Следом расположился СИБУР, который в 2022-м выбыл из первой десятки, но в 2023-м ликвидировал отставание. Третьим стал Газпромбанк — он тоже сохранил свою позицию с 2022 года.
Смотрите полный Рейтинг — выбирайте компании, в которых вам будет хорошо!
Составлен рейтинг лучших российских работодателей 2022 года
Обозреватель: Марсель Н Смотрите видео онлайн «Рейтинг работодателей России-2022» на канале «РБК Отрасли» в хорошем качестве и бесплатно, опубликованное 31 января 2023 года в 22:57, длительностью 00:01:30, на видеохостинге RUTUBE. Из топ-10 рейтинга лучших работодателей России среди крупных компаний, который составляет , пропали сразу пять компаний. В десятку лучших ИТ-работодателей России по версии площадки Хабр Карьера вошла компания МТС.
Названы ТОП-10 работодателей России в сфере ИТ
Главная Новости банков. ВТБ вошел в топ-10 лучших работодателей России. В десятку лучших ИТ-работодателей России по версии площадки Хабр Карьера вошла компания МТС. В ТОП-10 попали такие игроки рынка, как Ланит, Тензор, Альфа-Банк, Lamoda и другие. В топ-10 лучших ИТ-работодателей России попали такие игроки рынка, как Ланит, Тензор, Lamoda и другие.
ВТБ вошел в топ-10 лучших работодателей России
РЖД заняли первое место в опубликованном рейтинге крупнейших российских работодателей. Главная Новости банков. ВТБ вошел в топ-10 лучших работодателей России. «Газпром» остается победителем «народного рейтинга» работодателей, но его отрыв от других участников существенного сократился.
Составлен рейтинг лучших российских работодателей 2022 года
X5 Group вошла в ТОП-10 лучших работодателей России по итогам 2023 года в рейтинге, представленном российской платформой HeadHunter. Топ-10 опубликовали на портале «Хабр Карьера». Авторитетный финансово-экономический журнал Forbes составил рейтинг лучших работодателей России по итогам 2023 года. Редакция Forbes выпустила новый рейтинг лучших работодателей России, в который вошли 125 компаний.
МТС вошла в ТОП-10 лучших ИТ-работодателей России по версии площадки Хабр Карьера
«МТС в десятке лучших работодателей — заслуга слаженной работы нашей команды. МТС в десятке лучших работодателей — заслуга слаженной работы нашей команды. Всего в список Forbes попали 118 лучших работодателей России. «МТС в десятке лучших работодателей — заслуга слаженной работы нашей команды.
Крупнейшие работодатели России
Из них только «Яндексу» удалось собрать максимальные оценки по всем критериям. Как составляли рейтинг? В этом году в Forbes решили не присваивать работодателям порядковые номера. Система оценки включала категории «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза». При исследовании обращали внимание на экологическое, социальное и корпоративное управление Environmental, Social, and Corporate Governance, ESG. В каждом из направлений компания могла получить оценку от «Бронзы» до «Платины».
Следом — издательство «Эксмо», которое поднялось на две позиции. Впечатляющий результат продемонстрировал банк «Точка», совершивший рывок с 14-й строки на третье место. В категории «Средние компании с численностью от 251 до 1 тыс.
Остальные места в первой десятке почти поровну разделили госкомпании и участники из индустрии развлечений. Наиболее ротируемую категорию «Небольшие компании с численностью от 101 до 250 человек» возглавил дебютант рейтинга — центр развития «Среда возможностей». FMCG-игроков в шорт-листе небольших компаний рейтинга — представители архитектурной отрасли и сферы бизнес-услуг — Development Systems и международная компания BGS Group. Кроме того, hh. В прошлом году в рейтинге компаний с самыми лояльными сотрудниками на восьми из 10 первых позиций значились ИТ-компании. Однако в этом году первая строчка по уровню счастья команды досталась оператору недвижимости «Самолет плюс Омск-Центр».
Зарплаты компания называет крайне редко, в основном придётся договариваться. Размер зарплаты в основном зависит от результатов собеседования.
Зарплаты в основном договорные, зависят от опыта и навыков. Всего открыто около 60 вакансий в компании Межрегионтрубопроводстрой.
Подробнее с результатами рейтинга HeadHunter можно ознакомиться по ссылке. О рейтинге Рейтинг работодателей HeadHunter — самый масштабный в России рейтинг по количеству компаний-участниц и объёму исследований. Участие для компаний бесплатно, регистрация открыта для всех организаций с численностью персонала от 100 человек. В 2022 году более тысячи компаний стали финалистами рейтинга. За лучших работодателей свои голоса отдали 78,4 тыс.